蕭同茲先生介紹

日前出席蕭同茲文教基金會董事會，在座董事葉文立、黃肇珩、吳豐山、蘇正平皆以今日新聞界若干偏頗現象為憂，而認為蕭同茲精神再起的重要。

蕭同茲現人稱「蕭三爺」，是新聞界人對他的尊稱，這位民國前17年誕生的新聞人，又被尊為「中央社先生」。民國13年，中國國民黨創辦中央社，21年派蕭先生出任社長。他向國民黨提出3個條件：

中央社獨立經營，成立為社會文化機構；新聞發布不以宣傳為重點，要以新聞為本位；中央社不再是國民黨的宣傳筒，而是受新聞界信任與世人尊敬的獨立新聞機構。這個前瞻的理念使中央社脫胎換骨，不但成為受信賴的新聞服務，且樹立了專業尊嚴。

在中央社未成立前，有關我國的新聞皆由日本共同社向國際社會發布；日本人侵華野心早經暴露，所以中國人在國際形象是吸毒品、纏小腳的東亞病夫。蕭同茲接任社長後，與合眾社、德通社、法新社立定協議，由中央社代轉這些國際知名的通訊社在中國的新聞發布；有關中國的新聞也由這些機構發布到全世界。

有人稱譽蕭先生收回了新聞主權，使中國擺脫新聞次殖民地的地位。在蕭先生擔任中央社社長期間，中央社的員工不過2、30人。及至二次世界大戰結束，國勢鼎盛時，中央社有分支機構52個，國外25個，全社員工多達2600多人，成為世界五大通訊社之一。

新聞記者需才識兼優

蕭先生深知：新聞事業的成敗，在乎人才，所以他向國民黨提出的另一個要求，是用人唯才。用人公開招聘，決不任用私人，所以當時全國有志新聞工作的青年，常把中央社當作首選。在蕭先生任內，培養了許多傑出新聞人才；以致在曾虛白、馬星野繼任社長時，中央社仍然人才鼎盛；新聞教育家王洪鈞、徐佳士都曾一度投入中央社為記者。

怎麼樣的人才能從事新聞工作呢？蕭先生說：「新聞記者名氣是一種虛榮，然其種神聖微妙之任務，實超越於任何虛榮之上。故新聞記者需才識兼優，學德無成，則不能勝任愉快。」「新聞記者，至少要有旺盛的求知慾，有豐富的同情心，有不畏艱難適應環境的能力，有激濁揚清、辯黑知白的性格。天性中缺乏這些性格，最好別做新聞記者。」

蕭先生本人，是中央社同仁終身效法的典範。因為傳奇性的蕭三爺，氣度恢宏，待人寬厚，但也絕不與惡人妥協。他曾對擔任師大校長的劉真說過：「你辦學校，總是和我一樣要找比我高明的人來。」他謙功無居，求才若渴。他主持中央社18年，禮賢下士，責任一肩擔當。

民國28年五四大轟炸，重慶中央社社址直接中彈，犧牲員工兩名，蕭三爺從斷垣殘壁中闢出辦公室，指揮若定，中央社同仁繼續在防空洞中為新聞界服務。

新聞人培養嚴謹如醫

民國28年為應緊急需要，蕭先生撙節了中央社準備20多萬美金授權紐約分社主任湯德臣處理，成為日後中央社持續發展的穩定力量，他的廉潔，就像梅貽琦校長保管「清華基金」，維繫了清華大學的命脈一樣。所以我的恩師曾虛白曾說「中央社自成立以至成長茁壯，可謂胥在其懷抱培育之中。」

他主張應把新聞教育延長為6年，前3年學社會、人文科學基礎與語文，後3年實習。他認為，新聞人才的培養應如培養醫學人才一樣，養成教育紮實，才能有人才出現。

環顧今天新聞界，誰在意蕭三爺的高瞻遠矚與樹立的典範？（作者為中國文化大學華岡教授）(中國時報)